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省委組織部人才處處長洪浩到彙鴻冷鏈公司調研

瀏覽數量:225     作者:本站編輯     發布時間: 2017-09-06      來源:本站

省委組織部人才處處長洪浩到彙鴻冷鏈公司調研

9月4日下午,正在鎮江新區開展省委“人才新政26條”專項督查工作的省委組織部人才處處長洪浩一行,專門赴彙鴻冷鏈公司考察調研。公司總經理季欣陪同調研。

位于公司辦公大樓一樓的企業展廳,融合了聲光電及多媒體技術,並將企業文化理念融入其中,是全面展示企業發展的“窗口”。在這里,洪浩一行詳細了解了整個園區發展的曆史進程、建設狀況、遠景規劃等。多媒體監控中心,是公司智能化控制的“大腦”,能夠實時反映整個園區的運行情況及設備的運行狀態,並能實現精準控制。洪浩對公司以信息化打造智慧物流的做法表示讚賞。洪浩一行還參觀了全球食品體驗中心。

在隨后舉行的座談會上,季欣就公司的發展情況及人才隊伍建設情況作了全面介紹。他說,作為彙鴻集團的重點募投項目,彙鴻冷鏈通過打造集倉儲、物流、展示、加工、貿易、金融于一體的綜合集成服務平台,配以專業的信息化繫統和智能化裝備,實現進口生鮮品從產地到餐桌全程可控的智慧冷鏈供應鏈服務閉環。作為新興的服務業企業,公司把信息化和人才作為企業發展的核心競爭力。目前公司初步形成了一個高素質的、穩定的、有戰斗力的員工隊伍。員工的年齡結構和知識層次也不斷優化,一批優秀專業技術人才已經被提拔到公司中層以上崗位並在公司發展中發揮了積極作用。

洪浩對公司快速發展及在人才建設上取得的成績表示肯定。他說,人才是企業之本,也是企業發展最重要的核心資源之一。要圍繞產業鏈發展的每個環節,加快引進和培養一批專業技能人才和經營管理人才,並使他們進的來、留得住、有發展,切實發揮好人才在企業創新發展中的關鍵作用。他要求隨行的有關部門人員,加強對企業人才工作的指導和服務,進一步完善相關支持配套政策,著力營造有利于企業創新發展的生態環境。

省委“人才新政26條”專項督查工作小組成員,鎮江市和新區相關部門負責人參加考察座談活動。

 

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