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彙鴻冷鏈公司召開2016年度總結表彰大會

瀏覽數量:338     作者:本站編輯     發布時間: 2017-01-18      來源:本站

彙鴻冷鏈公司召開2016年度總結表彰大會

113日下午,彙鴻冷鏈公司在二樓會議室召開2016年度總結表彰大會。集團黨委副書記許冰鑑、副總裁兼冷鏈公司董事長陳述,集團投資發展部、審計部、運營管理部負責人,公司全體員工參加了會議。會議由集團副總裁兼冷鏈公司董事長陳述主持。

冷鏈公司總經理季欣作了題為《乘勢而上再接再厲矢志打造集團轉型升級的開路先鋒》工作報告。他說,2016年,是冷鏈公司建設發展中具有里程碑意義的一年。公司認真貫徹落實集團黨委、董事會的戰略部署,牢記肩負集團轉型升級的曆史重任和殷殷期待,凝心聚力,紮實工作,推動了各項工作都取得突破性進展。2017年,是公司正式運營的第一年,公司將認真貫徹落實集團的決策部署,加大各項業務開拓力度,加快構建綜合服務體繫,確保各項工作開創新局面、取得開門紅。

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隨后,會議對2016年度先進集體、先進個人進行了表彰,對優秀員工進行了通報表揚。

許冰鑑副書記代表集團黨委作了重要講話。他充分肯定了冷鏈公司在項目建設和試運營階段所作出的努力和取得的成績。他說,2017年對公司發展非常關鍵。作為集團整體上市后的重點募投項目,公司不僅承載了股東、監管機構、各大投資人的殷切期盼,更得到了社會各界的廣泛關注。他要求公司上下進一步增強責任意識,激發擔當精神,以奮發有為的精神狀態做好各項工作,為集團的轉型升級作出積極貢獻。要立足,高質量建設好基礎設施,高標準推進六項平台建設,做到建設標準化;要著力,認真研究集團發展戰略,結合公司實際,創新經營模式和體制機制,做到運營平台化;要突出,嚴格項目管理和招投標手續,嚴格安全生產管理,做到管理規范化;要謹記,始終保持一份定力和恒心,遇到困難不退縮,同心協力,激發發展正能量,做到行為職業化;要注重“和”,營造風清氣正、團結和諧的干事氛圍,打造一支有擔當、有責任的國際化人才隊伍,做到企業國際化。

陳述副總裁在會議總結時指出,2017年是冷鏈公司的起航之年,要認真學習、深刻領會集團總結表彰大會的精神,積極探索、大膽實踐,在建設綜合集成運營商業模式上取得突破。他同時提出3點工作要求:一是立規矩、夯實基礎。對照上市公司要求,嚴格規范公司各項行為;二是建團隊、協同發展。重視人才培養與引進工作,增強企業的向心力與凝聚力;三是勤學習、與時俱進。不斷提高自身素養和工作能力。


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